När Sveriges studenter i FöretagsBarometern listar sina löneförväntningar på sitt första jobb finns det stora skillnader mellan män och kvinnor. Kvinnliga studenter förväntar sig genomgående en lägre ingångslön, och störst är skillnaden bland ekonomistudenterna där manliga studenter förväntar sig en lön som är hela åtta procent högre än kvinnornas.
-Kvinnor har lägre förväntningar för att de vet att kvinnor tjänar mindre. Men har man lägre lönekrav redan innan man börjat jobba blir det en självuppfyllande profetia, säger Claes Peyron, Sverigechef för konsultföretaget Universum till TT. Han menar att olika aktörer som företag, högskolor och fackförbund, måste jobba mer med att uppmuntra kvinnor att kräva högre ingångslön, för att förhindra att de halkar efter ännu mer under karriären.
Så mycket mer väntar sig männen att tjäna
Frågan som ställdes var: Vilken lön förväntar du dig före skatt (exkl ev. bonus och provision) vid din första anställning efter avslutade studier?
